据了解，伊宁县农村富余劳动力转移的难点是整体素质较低，缺乏技能。近年来，该县高度重视劳动力转移就业工作，围绕难点，多措并举，实行农民大培训。根据市场需求和农牧民意愿设置了特种驾驶、服装加工、汽车维修、砌筑等实用性较强的15个工种，确保每期技能培训班净培训时间45天，每个工种严格按照360个课时。并在全疆范围内优选了15家师资力量强、设施设备全、教学管理严、培训质量高的培训机构参与培训。2013年，伊宁县输出劳动力8.5万人，实现创收6.92亿元。
“闲不住”的技术能人
在伊宁县职业技能竞赛砌筑工竞赛区，10位农民大培训的学员正在进行墙体砌造。当日，从农民大培训学员中层层筛选的200名学员，分别参加了电焊、砌筑、中式烹调、中式面点、服装缝纫、手绣制作6个工种的技能竞赛。
今年48岁的阿不都赛力木·阿不都克依木是伊宁县麻扎乡沃尔塔买里村的村民，在砌筑工竞赛区，他正在和几个学员研究墙体设计图，他说：“现在盖房子，都需要资格证，你看看我的这两个证书，只要有了它，我们在外打工不会因为是外来务工人员而没有活干。”原来阿不都赛力木·阿不都克依木去年参加伊宁县组织的冬季农村富余劳动力技能大培训，毕业后技能达到合格，取得由伊宁县人社局颁发的就业登记证和职业资格证书。“以前也盖过房子，但是只有经验不懂为什么，通过培训让我们既懂了理论又掌握了技术。去年冬天我的日子很充实。”阿不都赛力木·阿不都克依木笑呵呵地对记者说。
而像阿不都赛力木·阿不都克依木这样的学员，伊宁县每年培养近5000人，培训合格率达80%以上，在农民大培训中，伊宁县突出了订单、定向、定岗培训，参加培训的5205名学员，100%与企业、用工单位、劳务派遣公司签订了就业培训协议，做到了没有订单不培训。
订单式培训受欢迎
“去年我们委托伊宁县人社局为我们培养了近千人，实行订单式培训，包括绣花和缝纫工人。从政策服务到员工的岗前培训，伊宁县政府为我们企业省了很多事情。”新疆伊佳民族服饰有限责任公司总经理马旭说。马旭的公司今年8月就可以投入运行了，由于是劳动密集型的服装产业，马旭一直担心企业成立了，却没有工人，在伊宁县劳动力大培训技能竞赛、培训成果展示和企业招聘会现场，马旭看到学员们的作品后感慨地说：“没想到培训的成果还不错，现在我们计划5月份选派300名学员去青海省工厂进一步深造，然后就可以直接上岗了。”
当日，来自伊犁哈萨克自治州服装生产加工、建筑、煤化工等行业的280家企业来到伊宁县劳动力大培训技能竞赛、培训成果展示和企业招聘会的现场，提供了1.2万个就业岗位，面向伊宁县农民大培训学员和有就业意向的广大社会青年开展招聘。
丁海峰是伊宁县宁峰铁艺加工厂总经理，他也是2012年伊宁县农民大培训的学员，经过学习，去年自己开了加工厂，如今已经成为拥有近20个工人的“老板”，“以前跑到库尔勒市去找工作，也就只能挣几万元，而现在我的加工厂一年的纯收入就达到了50万元，所以这次我也想从农民大培训的学员里面挑选30名电焊工，带动他们一同致富。”丁海峰说。
“伊宁县在开展农民大培训后，农牧民的思想和精神面貌都发生了巨大变化，他们都忙着参加培训，工作起来也有信心，有效地调动了他们的工作积极性。”伊宁县委书记张继生说。
