县委坚持领导干部接访制度，主要领导带头接访，重点解决群众的难点、热点问题。
深入落实《呼图壁县开展各级领导干部“服务群众面对面”活动实施方案》、《关于认真做好领导干部定期接待群众来访和机关干部下访的通知》和“县领导接访日程安排”，县乡党政领导干部轮流坐班接访，坚持每月安排四次公开接访，保证每星期有1名领导公开接访至少半天，每周轮流安排一名其他党政干部公开接访，每次接访时间不少于一个工作日，切实做到领导和群众面对面沟通、零距离交流。公心 “请进门”。
深化“百个科室万人评”、“政府效能跟踪服务”活动，强化“呼广行风热线”为主的广播、电视、网络、专刊“四位一体”民主评议载体，推行“电视问政”监督模式，组织住建局、农业局、教科局、卫生局等单位主要领导进行电视公开承诺。每季度面向企业、个体工商户、社区农民、农牧民群众开展一次电视随访活动，并将随访情况向社会公开，不断优化投资发展环境。继续对区级行风示范窗口实行“年度复查、动态管理”，对运管局、财政局会计核算中心、水利局水政办开展复验，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”现象，提升行政效能。持续开展作风效能明察暗访，实行一月“一明察、一暗访、一通报”制度和效能督查影像资料集中通报制。
全面推行党政机关电子效能监督员（考勤机）和窗口服务单位电子评价器，通过“制度+科技”手段，大力整治“庸懒散奢”等不良风气。加强民生项目常态化、制度化，着力解决灯下黑的问题，提升公众满意度。真心 “走出门”。呼图壁在全县所有乡镇、村（社区）设立“群众工作室”，从县选派400余名干部，其中：科级及以上干部85人，涉及全县各党政群机关和垂管部门70余个，覆盖到全县53个村场（村51个、场2个）、16个社区（农村社区4个、城镇社区12个）等基层组织开展工作，同时抽调了县级领导负责住村领导和带头督查工作。
在工作思路上，设置了“常态化”的工作模式：即组织领导、工作队员、工作方式“常态化”；在职能定位上，明确了“一个联系、一个服务、六个促进”，即联系群众，服务群众，促进社会和谐、经济发展、干部作风转变、基层组织建设、民族团结、宗教政策宣传；在工作任务上，要求当好“五员”，即为民服务员、信访代理员、民情信息员、党建协助员和调查研究员；在工作方式上，注重“四个转变”，即注重变“群众上访”为“干部下访”、变“稳控群众”为“服务群众”、变“劝阻上访”为“代理上访”、变“中转办理”为“就地办理”。
转自：http://www.cj.gov.cn/cjyws/xfyw/112052.htm
