在颁布这一奖项之前，最佳雇主学会(Great Place toWorkInstitute)对全球4000家组织的员工进行了调查。这些组织总共雇用150万员工，其中有3万在英国。
研究发现，谷歌员工去年每人得到了一辆自行车，以改善他们的健康。作为团队融合手段之一，他们还定期举行桌上足球比赛。
最佳雇主学会的业务开发经理威廉姆斯·约翰逊·莫塔(WilliamsJohnsonMota)表示：“谷歌的例子说明了什么是最佳雇主。该公司在富于动感的文化与业务优秀承诺之间实现了平衡。”
“它采取各种政策和手段，对员工生活的各个方面给予支持。”
“员工有了自由的空间，能够发展一种独一无二的工作环境和文化。这是该公司的职位空缺一直竞争激烈、而员工留任率一直位居行业上游的一个原因。”
(责任编辑：江涛)
