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职场“圈友”交往四忌

放大字体  缩小字体 发布日期:2008-05-07  浏览次数:82
核心提示: 一忌挑三拣四     自己不喜欢的人和看不惯的事处处都有,如果你还想留在圈子里,就要接受他们。而
 一忌挑三拣四

    自己不喜欢的人和看不惯的事处处都有,如果你还想留在圈子里,就要接受他们。而且不要表现出你的不满,更不要和其他“圈友”表达你对某个“圈友”的看法,你可以不接受,也可以离开,但不要批评。

    总之,与“圈友”交往的基本原则是尊重,尊重他人也尊重自己的感受。

    二忌为难自己

    既然是圈子,大家常会有不定期的聚会。但如果你近来工作繁重,就不必随叫随到,不要让圈子打扰你的正常生活。

    另外,当有“圈友”有求于自己,但自己又无能为力时,不要过于为难自己,更不要影响自己的心情。要学会巧妙拒绝,或将帮忙设定在自己能力之内,比如帮他想想其他办法,帮他找些相关信息都是很好的。

    三忌交浅言深

    “言多语失”、“交浅言深冒傻气”一直在告诫我们人与人之间交往的分寸感。试想,你并不熟悉的人却不断与你推心置腹,甚至包括个人隐私。你是不是会有点心里没底,以至于有想逃跑的冲动。正所谓“疏者密之,密者疏之”,这是一般人的处世之道。“刺猬理论”也告诫我们,人与人之间需要保持一定的距离,以免互相刺伤。更何况,即使知道了对方的隐私也不能证明你们的亲密关系,更证明不了你有优于他人不可取代的优势。

    四忌期望过高

    很多人都渴望拥有英雄间惺惺相惜的感情,危难之时会有朋友可以拔刀相助。但对“圈友”不宜抱有过高的期望。

    如果你有求于“圈友”,首先要真诚地说明你需要他帮助的内容,不要奢望对方替你考虑得那么周到。而且一定要确定在合理范围内,不要让对方感觉难度很大。同时,如果你看到“圈友”面露难色,最好问清他有什么困难,并适当降低你的要求,同时也要再想别的办法,而不要把压力都放在“圈友”身上。

 
 
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