年终来到,为赚足年末最后一桶金,不少商家推出一波接一波的促销活动。促销活动频繁,使得人才市场上的专兼职促销、导购人员受到青睐,尤其是有经验的促销员、导购员,更是成了商家争夺的“香饽饽”。
21日上午,记者在郑州市体育馆举行的人才招聘会上看到,不少人拿着商场、超市、店铺的促销员招聘牌子,主动向来找工作的人询问。某超市人力资源部的工作人员赵磊告诉记者,现在招促销员、导购员真是有些难,两周招了6个,5个都是“生手”,另外一个有经验的,还是靠关系找的。
昨日上午,记者来到二七广场附近一些销售衣服、手机、家电之类的商店前,见不少店外都贴有招聘导购员的牌子,有的商店更是直接标出工资和提成数额来吸引求职的人。
“年底店内很忙,由于人手不够,经常让现有的员工加班,大家都吃不消。托人到人才市场上找,到现在还没有找到。”某品牌服饰专卖店的经理张明对记者说。
随后,记者又来到北二七路某商场的人力资源部。值班的工作人员崔红丽告诉记者,近段时间,每天都派出工作人员到招聘会上招促销员、导购员,但招的多是一些“生手”。直接上岗工作后,由于业务不精,不但顾客反映差,还不能有效提高销售量。如果不要“生手”,找有经验的,这段时间真太难找了,因为同行们都在争。
省人才交流中心一位姓孙的工作人员告诉记者,由于促销、导购人员工作的季节性、流动性强,加上收入的保障性低,很多求职者不愿意问津。另外,商家只看重有经验的促销员或导购员,不愿花钱培训新的促销员和导购员也是促销员难找的原因。
共0条 [查看全部] 相关评论
推荐图文
推荐资讯
点击排行