07最高调行业:金融 地产 新能源高端人才走俏

　　2007年，伴随着中国宏观经济的喜人发展，各大行业对于中高端人才的需求普遍呈现稳步增长趋势。那么，究竟哪几个行业对高端人才的需要最为活跃？记者特别采访了智联招聘的几位高级猎头顾问。他们一致认为，从今年的情况看，地产、金融、新能源对高端人才的需求增长最为旺盛，薪酬的增长幅度也令人艳羡，可以说是本年度最高调的3个行业。

　　地产行业——07快跑

　　“如果说地产行业对中高端人才需求量的增长在前几年是连续小跑的话，那么在2007年却经历了一次大冲刺。”智联招聘的高级猎头LUCY告诉记者，伴随2007年的地产公司的全国扩张风潮，地产业对中高端人才的需求高于以往任何一年，且增长速度令人震惊。

　　LUCY认为，地产行业与其他行业最大的差异就在于，地产公司的人才构成是最核心、最精简和最优化的，它比任何其他企业都更强调核心人才的重要性。而当项目扩张到异地时，又必须复制这样一个最优结构，因此伴随着2007整个行业的异地扩张，地产行业对核心人才的需求也猛烈增长，远远超出目前人才市场所能提供的人才供给。

　　在谈到具体的热门职位时，LUCY说，在整个2007年度，项目总经理这个职位依然是最紧俏和薪酬最高的职位之一。伴随综合体项目的日益增多，对于这一职位的要求也明显提高。但由于国内拥有综合体经验的人才有限，因此有大量综合体项目经验和做过多种项目类型的项目总经理人才极端抢手，他们的平均年薪已突破百万。其他一些核心管理者岗位，从前期的市场调研、拓展总监、研发总监，到中期的工程总监，再到后期的品牌营销推广总监等，也都是供不应求的高薪职位。

　　2007年，地产行业对于“二R”人才的重视程度显著增加。很明显的一个变化就是，以前的营销总监，现在要承担起管理品牌、营销与推广的多重责任。因此这一类人才，除营销外，还要对于品牌、市场投放熟悉，有丰富的项目管理经验，相对于以前的营销总监，在薪酬上也有明显增长，年薪可达50万-80万元。人力资源总监也成为每个关注长远发展的企业最重视的岗位之一，这类人才对于地产的行业背景要求不高，但是对于人力资源管理的经验要求非常高，他们的年薪也可以达到30万元左右。

　　金融行业——全线飘红

　　中国宏观经济的高速发展，带动了股市的增长，加之人们对于第29届奥运会的期待，使整个2007年金融形势非常好。据高级猎头顾问KAREN介绍，金融行业对人才的需求增长从2006年底就显现出猛烈势头。2006年底、2007年上半年，金融行业包括基金、证券、银行、保险人才缺口非常大，特别是像基金经理、银行支行行长、副行长、理财产品高级客户经理这样的职位，需求极其旺盛，许多职位都通过网络招聘与猎头招聘的方式齐头并进。尽管如此，很多企业仍无法完全满足对人才的需求。此外，PE、VC等投资机构也在2007年呈现人才需求明显增长趋势，行业内出现了很多重要的跳槽事件。2007年下半年，银行业尤其活跃，成为金融行业内人才需求量最大的机构类型，外资银行、股份制银行的需求更为明显。各大银行未来的发展方向各不相同，大家各自争霸自己的“山头”，为自己的战略做好充分的人才储备。

　　从具体职位看，基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。证券公司的保荐人也是非常奇缺的人才，该职位不仅对项目经验有要求，同时还要通过资格考试。伴随着各大企业的上市热潮，这样的人才极为抢手，其薪酬构成通常由基本工资、操作上市项目费以及其他奖励部分构成，年薪通常能达到120万元-300万元，无疑是金融行业身价最高的人才之一。此外，各金融投资机构的经验型高级管理人才也成为各大投资机构在人才争夺战中的主要目标。

　　新能源——新人一样受欢迎

　　2007年，传统工业、制造业对于人才的需求呈稳步增长趋势，但值得关注的是，新能源对于人才的需求显著增加。当2007年被定义为股票热、金融热、奥运热的同时，我们也应该同时认识到“能源热”。矿产、石油、特别是新能源公司，如风能、生物智能、太阳能等这些公司，对于中高端人才的渴求非常强烈。

　　智联招聘高级职业顾问YOLANDA指出，在这些新能源公司中，技术型人才的需求量尤其大。这类人才主要是对相关专业知识与工作经验的要求非常高。与其他职位不同的是，新能源的技术型人才，对于专业背景的看重会比经验更重要。近年来，在高校中原来的那些所谓“冷”专业，如能源、矿产等，其实在大学生就业市场中一直都具有很强的竞争力，是就业相对容易的专业。而最近一两年，这些相关专业的毕业生、特别是研究生更是成了炙手可热的人才。这类技术人才的月薪从四五千元到一万元不等，也是目前薪酬起点较高的职位。

　　随着第29届奥运会脚步的临近，新能源以及和环保相关的人才将变得越来越重要，需求量将在未来一年呈现更加明显的增加。中国经济稳步发展，国有、民营企业实力都在不断增强，外资企业也加大了在中国的投入，与此相关的人才将拥有更多的就业机会。如风力发电、太阳能、生物智能、水处理、空气净化等方面，都需要大量的中高端人才。