从人才需求的专业结构看，销售、计算机、行政管理类人才占济南市人才需求总数的40%左右。此外，人事文职类、策划类、会计、财务和审计类人才的需求量也较大。这些岗位主要来自民营企业，统计显示，民营企业已成为人才需求的“大户”。今年一季度，在济南市人才市场发布招聘信息的单位有4190家，其中民营企业占63%，需求岗位数在各类企业中位列第一。“实在和实用”是民营企业对人才的基本要求。
统计显示，求职人员中，有研究生学历者约占2.7%，本科学历的占41.2%，大专及以下学历的占56.1%。对人才学历层次要求较高的专业包括计算机、证券/金融/投资、机械等，而市场营销、建筑/装潢、服务等行业对人才学历要求相对较低。
- 下一篇：北京急缺软件开发、文职两类日语人才
- 上一篇：武汉传媒行业人才紧缺 缺口逾8000人
共0条 [查看全部] 相关评论
推荐图文
推荐资讯
点击排行