曾少雄说，中国很多金属矿业企业一直在努力探索“走出去”之路。在海外投资的过程中，他感到“人才”问题是中国“走出去”面临的最大挑战。当中国矿业集团以跨国集团的姿态昂首走向世界时，对人才的要求相当严格。不仅要了解专业知识，而且要了解两种语言，两种文化背景。同时要熟悉项目运作，否则没有决策权。
近年来，随着中国经济的快速发展，主要金属矿业产品对外依存度逐步提高；同时，随着国际矿业并购加速，全球大量优势矿业资源集中度越来越高。因此，为了保障国民经济的安全发展，国内企业“走出去”获取境外资源也具有明显的必要性。
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