据介绍，吉林省此次政府出资购买的公益性岗位以服务型岗位为主，岗位开发围绕当前吉林省重点民生工作进行，其中省级统一开发１.５万个岗位，包括劳动关系协调员、社区养老服务员、劳务经济服务员、乡镇食品安全监督员等。吉林省计划在１２月中旬前全部完成３.５万个岗位的招聘工作，在人员到岗就职后实现就业与民生的良性循环。
另外，吉林省此次公益性岗位安置的重点仍是国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安置人员中的"４０５０"人员及零就业家庭中有劳动能力的人员。公益性岗位聘用单位和被聘用人员将依据国家相关规定签订劳动合同，聘用人员也将按有关规定参加或接续社会保险关系。
近年来吉林省积极采取多方措施解决困难群体就业再就业问题，从２００５年开始利用三年时间开发公益性岗位１０万个，财政出资金额较大，全部开发完毕后吉林省将对此１０万个岗位长期保留、随时补充招聘，实行动态管理机制，从长效上为困难群体提供就业平台。
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