“学历＋技能”型人才好就业
北京市职业技能培训指导中心王老师介绍，现在企业喜欢招聘那些“学历＋技能”型人才，这些人才经过专业的职业技能培训后，通常能迅速适应并满足企业对员工独立上岗、独立操作的需求。因此，考虑到就业的压力，在校学生已经主动或被动地向“学历＋技能”型人才靠拢。
在北大测试朝阳校区网站上，记者看到一些学医疗卫生的学生，因为家庭没有门路，根本无法到国家的医疗卫生机构去工作，自己也不想去做医药销售，就选择学习软件测试技术。
职业教育与学历教育是一种相互补充的关系。但两者在教学目标上又是有所侧重的——学历教育注重培养学生的基础理论和思维能力，职业教育则注重学员职业技能的培养。目前很多高学历人员选择参加ＩＴ培训，也正是看中了职业教育在学员工作技能培养方面的优势。到博洋信息人才学校报名的本科生等高学历学员中，既有利用业余时间来参加ＩＴ培训的在校学生，也有已从学校毕业并工作若干年后“回炉”充电的。通过参加正规的ＩＴ培训，来提升自身的职业技能和职业素质，从而增强自身在就业市场的竞争实力。
学职业技能要提前动手
记者和许多职业培训学校的学员都接触过，发现很多在校大学生是在毕业后才开始接触职业技能教育。北大测试朝阳校区校长闫玲表示，这样无形推迟了就业的时间。所以建议打算学的人，可以尽早动手学习。
职业教育一方面，能帮助学员快速成为一名“准职业人”，成为受用人企业欢迎的实用型技术人才。
培养职场能力有助就业
大学不是惟一的出路，创办了微软的比尔盖茨先生大学二年级选择了退学，去一心一意开始自己创业。但智联招聘职业顾问提醒，成功的路有很多条，无论走哪条路，都必须学会职场人应有的能力，可以先就业再择业。微软ＭＳＮ中国市场传播经理金晖表示：想要成为成功的职业人士，就要培养关键的职业能力，即职场的影响力、职场的团队力、职场的创造力。
上周，在北大“全球公共政策高级培训项目”开学典礼上，必和必拓中国区总裁戴坚定先生表示，学习能力是职场人最基本的生存能力。他们投资１００万美元帮助那些需要在职场上进取的人。参加该项目的人尽管都是成功的管理人士，他们同样要不断地吸纳新管理知识和新管理技能。
而智联招聘的职业专家表示，学生参加各种校园大赛，尤其是企业举办的各种大赛，本身是对自己能力的检验和挑战，而很多企业，也通过这样的平台，给自己挑选合适的人才。智联招聘和微软ＭＳＮ举办的“职场精英 赢在校园”大学生职场生存体验大赛“挑战创造力”正在举办。据悉，本次大赛前三名选手将获得微软ＭＳＮ“最具创造力校园大使”证书及微软ＭＳＮ中国总部的职业封闭培训，并有机会参与微软ＭＳＮ中国总部的暑期实习。
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