当毕业生遭遇工作经验要求

    “至少×年以上工作经验”，令许多踌躇满志的毕业生深感无奈甚至愤怒。“经验”成为即将毕业甚至未毕业的学子们讨论的焦点。

    觅适处而生存

    凭借实力 挑战经验

    运用在校时取得的成果，诸如：毕业设计的过人之处；假期社会实践中的出色表现；实践性较强的发明创造等能够佐证你工作实力的一切，都有可能帮助用人单位改变初衷，尽弃对大学毕业生实践能力差的印象，将你招至旗下，使你得以施展才华。

    卧薪尝胆 厚积薄发

    当与理想职业失之交臂时，不要气馁，不妨退一步，找一个不尽如意的工作屈就一下，在社会实践中充实自己，把每一点挫折当做人生的一个阶梯，不断学习进取，掌握实践技能，积累处世经验，为将来谋求理想的职业铺平道路。

    居象牙塔 做求道人

    考研、考博、做博士后，不失为一条求职路途中的桥梁。深层次的打造自己的知识水平，奠定更好的知识基础，做学有专长的专家，增强选择职业的主动性。

    舌战主编——别对我说：“拉倒吧！”

    两年前，刚刚大学毕业的我在北京整天无头苍蝇般乱撞地找着工作。我学的是，既时髦又宽泛模糊的经济管理专业。报纸上各单位的招聘岗位，好像除了酒店的前台和保安两个行当没敢应聘外，其他的都是积极应战，但又都落荒而逃。

    正当我食不果腹地躺在120元租来的地下室里想着要不要打道回府时，房东又从门缝塞进一条报纸上的信息：商务印书馆的一本杂志招聘编辑、记者2人。

    第二天，我精心装备一番，拿着一袋子毕业证、身份证、推荐信，带着忐忑不安又壮士一去不复返的豪情坐在了主编的面前。

    “毕业多长时间了？”“两个月。”

    北大哲学系的主编抬头笑了笑：“姑娘，你从没做过新闻媒体这行，如果用你，我太冒险了。我看——拉倒吧（北京话，算了吧）。”

    刹时，泪腺里一触即发的眼泪涌了出来。我决定豁出去了。

“您的哲学专业和新闻写作也是毫不相干的两个专业，您不是照样把这么一本杂志办得有声有色吗？30年前，您像我这么大，刚刚大学毕业时，不也是经验、技巧、处事能力一无所长吗？您用了30年的积累才能像现在这样对工作驾驭自如，我刚出校门才两个月，为什么不给我一个机会呢？您怎么能用工作了30年的眼光和经验对一个毫无经验但充满潜力的年轻人贸然下判断呢？……主编，给我一个月的时间让我为您工作，我不要工资。一个月后，随您发落。”

    第二天早晨起来，太阳还是那个太阳。哎！

    主编吃惊地看着我，掏出烟却点了半天也不着。只见他用手挠了挠头，叹口气说：“姑娘，留下吧。但可要说好，只给一个月的时间，试用期工资800元。”

    我激动得几乎想拥抱这个胖胖的、但铁面慈心的主编了。

    早在进6月之前，身为应届毕业生的我们简直比蚂蚁还要忙碌。各大人才招聘会一个不落地参加，简历做得比海报还漂亮。可很快就发现，我们似乎是职场的“弃儿”——“两年工作经验”就让我们与心仪已久的企业失之交臂。在毕业求职的辛酸五味里，我们更感到被一种深深的愤怒包围着！

    谁一生下来就挂着“我有两年的工作经验”的牌子到处乱晃的？什么都可以超越，过程不可以超越，不对吗？

    打一个粗俗的比喻：难道下巴没胡子的男人就不是男人了吗？尽管用人单位要求有工作经验有它自己的理由，但我始终不愿欺骗自己。所以在我寄出的每一份简历的头一行上都清楚地标明：应届毕业生，无工作经验。就让那些没有眼光的企业守着他们那一点点宝贝吧，这些企业不去也罢，没有一个好的用人意识，企业难免迟早会出现问题。

    太阳依旧，经验依旧

    特别是进入大四以来，宿舍的“卧谈会”从来没就任何问题达成过一致的观点。可那次从人才交流会回来之后，要“有工作经验”的要求让我们这一千零一个“卧谈会”终于有一次难得的一致。

    灯灭就卧，各位难兄难弟各自报出了自己遭到的冷遇，谴责、不平、愤怒不绝于耳。外号“小丑孩”三号床位的难友发话：他应聘一家清洁公司的“操作工”，可对方愣是说没有工作经验，连简历都不愿收。“小丑孩”说完，群情激愤到了极点，讨伐、大骂，最难听的话都出来了。然而，8轮愤怒之后便是一阵沉寂。室长慢腾腾地讲话了：“各位同志，革命尚未成功，还得继续努力。记住，峰回路转的时候，不要对别人太苛刻就行了”。寂静，睡去。