一、做好就近就地转移就业。结合实际，加大土地流转力度，鼓励和组织农牧民向农产品加工业、生态农业、旅游观光等二、三产业转移。同时加大培训力度，实现就近就地转移。
二、组建劳务联盟。将全市水产捕捞、园林绿化、物业管理等不同工种、行业的36个农民打工队、24个劳务合作社以及劳务派遣公司全部发展入会，有效提高劳动力转移的组织化、市场化程度。
三、大力推进家庭服务业发展。实施“50社区计划”，建立大管家便民服务社区，吸纳就业困难人员，带动灵活就业。四是开展公共就业服务活动。先后开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等灵活多样的就业活动21场次，促进了城乡各类群体的充分就业。截止目前，全市共输转城乡劳动力26881人(其中一、二、三产分别转移4994人、6490人、15397人)，实现劳务收入3.2亿元。（徐清柱）
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