作为首批下基层工作组，水区国税局要求进驻工作组干部力求做到三个统一。
一是统一思想认识，人员配备到位。作为完善提升干部下基层常态工作机制，水区国税局3年内将派驻6个工作组分赴两个社区，每组10人，党员干部带头，领导班子成员轮流带队，为期1年。
二是统一服从调度，注重协调配合。工作组要严格遵守社区的工作制度，做好协调配合工作。在岗干部要对外派干部家中的困难多加关注，及时解决。
三是统一行动步调，积极有效作为。通过有组织的走访、巡防和察访，工作组既要亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，还要结合社区实践积极调研，加强思考，为加强税收征管和优化纳税服务提出合理化建议和意见，以“访”带“惠”，以“惠”促“聚”。
