乌鲁木齐：找份工作不难 稳定就业不易

　　2月22日，一名求职者正在中国新疆人才市场了解招聘信息。(记者 寇凝摄)

　　41家企业2517个岗位，143家企业8561个岗位，550家企业11967个岗位。这是2月8日、15日、22日至23日中国新疆人才市场现场招聘会的岗位数，与之相对应的入场求职人数分别是437人（次）、3800余人（次）、9300余人次和5800余人次。 

　　数据显示，招聘岗位数能够满足入场求职人数的需求。这仅仅是一个市场的数据，二宫体育馆、新疆国际会展中心也在举办招聘会，二宫体育馆甚至打出了250余家企业提供3万多个招聘岗位的预告。 

　　自治区人力资源市场综合部秘书何天雄介绍，还有一些企业抢不到招聘展位，15日的招聘会有27家、22日至23日的招聘会有41家只能在现场张贴招聘信息，同时，更多的企业在网站上发布招聘信息。他表示，总体来说，求职者想要找到一份工作不难，但能够真正稳定就业却不容易。 

　　中国新疆人才市场采取会员制，掌握企业用工动态，给予招聘优惠，提供更有效服务。何天雄说，从各会员单位参加现场招聘会的效果来看，现场留下求职信息、最终能够在企业稳定就业的，一年下来，比例基本在15%到20%之间，也就是说，如果一家企业一年内收到100份求职登记表，基本上只有15个人在企业干满6个月、一年，或者更长时间。 

　　薪酬、环境一样不能差

　　新疆中煤矿山设备制造维修有限公司由于业务扩张，从去年开始就在招技工，需求人数在30人到40人。该公司人力资源部人事专员王欢介绍，招聘的效果没有前两年好，只有短期户外工作，因工资较高且每日结算吸引了很多人。 

　　王欢说，公司与国内大企业合作进行流程化作业后，规范程度越来越高，但很多技术工人却更加看重每日结算到手的现钱，天气暖和的时候，他们更喜欢找钢结构等户外工作。 

　　社会技工不好招，企业就将目光更多地瞄准校园招聘，效果也不尽如人意。王欢说，去年他们通过学校招了两批实习生，但是没有留下一个人。她说，多数实习生从技工学校毕业，却不愿意干技工，他们对于工作环境要求较挑剔。 

　　新疆昌吉建设有限责任公司人力资源经理朱玲也表示，企业和求职者经常对不到一条线上，工资待遇、工作环境，总有一个达不成协议，而现在的毕业生，不少人始终都稳定不下来，原因就在于想要找一份几方面都符合心理预期的工作。