据了解，经自治区经信委统筹安排，机械电子工业行业管理办公室首批下基层干部确定为5人，包括行业管理办公室一把手在内的三处两科干部，最大51岁，最小40岁。“大家对南疆农村基层并不熟悉，因此最近都在搜集资料及国内各地开展农村基层工作好的方法和经验，尽量做足准备，以便结合当地实际尽快开展工作。”机械电子工业行业管理办公室秘书室工作人员吴胜风说。
在搜集好经验、好方法的过程中，有人发现每天写“民情日记”的方法比较适合下基层工作，于是将其纳入下基层干部要做的工作之列。“一来民情日记可以作为下基层干部的工作生活记录，既是一种督促，也能作为考核依据；二来，有利于今后这些干部对一年来工作进行归纳整理，将好的经验和方法传授给第二批下基层干部，使工作能有连续性；三来，民情日记能记录下基层遇到的困难和现状，可以传到后方单位，便于后方研究支持前方下派干部开展工作，可以集中更大的力量加强下基层干部解决问题的能力。”吴胜风说。
“其实，不管是基层农村还是城市社区，虽然面临的环境和工作不同，但干部扮演的角色都一样，都是了解老百姓生活，解决他们的实际问题。”2009年曾下首府社区工作半年的机械电子工业行业管理办公室行业管理处处长刘新星说。
刘新星在社区工作期间总结了两条经验，一是遇到百姓需要解决的问题时，无论能不能解决，一定要先到现场。“到现场是沟通和获取群众信任的第一步，即使有些问题不一定能马上解决，只要第一时间到群众身边，就是对他们的最大安慰”。刘新星说，另外，机关干部在交流上可能与基层百姓思考和说话的方式不太一样。要想快速融入群众中间，就必须用百姓的语言和身份展开交流。
针对这一点，刘新星提起了他下社区时的一次亲身经历。2009年，刘新星在社区负责向老百姓开展政策宣讲。一次，他看到很多居民在树下聊天，就和工作人员带着材料上前准备宣讲，没想到，一看他们来，人群一下散了。后来，刘新星干脆先不谈政策，就在树下和群众聊天，话匣子一打开，不仅知道了老百姓的真实想法，也使宣讲更有针对性。而通过聊天他也发现，老百姓其实非常渴望了解国家和自治区的政策。
“面对基层老百姓的问题和要求，不能说空话套话，要有诚恳的心，这样才能拉近与群众的距离，才能开展好下基层工作。”刘新星说。
据了解，自治区经信委系统首批下南疆住村干部近100人，将成立十多个住村工作组。
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