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新疆医院护理服务面临难题

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-20  来源:天山网  作者:布仁克西克  浏览次数:136
核心提示:12月18日,记者在自治区中医医院、新疆心脑血管病医院等医院采访时了解到,护士不仅是从事简单的发药、打针等工作,也在从事为患者洗头、喂饭、心理疏导等服务。护士为患者从护理到生活起居、心理辅导等提供全程服务,服务项目更加细化了。
   12月18日,记者在自治区中医医院、新疆心脑血管病医院等医院采访时了解到,护士不仅是从事简单的发药、打针等工作,也在从事为患者洗头、喂饭、心理疏导等服务。护士为患者从护理到生活起居、心理辅导等提供全程服务,服务项目更加细化了。

据悉,按照国家卫生部出台的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》要求,从2011年起,全疆所有三甲医院全面推行优质护理服务。而所谓的优质护理服务,核心之一就是每名患者均有相对固定的责任护士对其全程服务。

特色:优质护理服务充满温馨

12月15日中午,新疆心脑血管病医院综合内科15病区护士陈雪端着一盆水走进病房,为患者贺蔚南和王继皋夫妇洗手。75岁的贺蔚南老人说:“我患有高血压疾病,每年都要到这儿来住院治疗,这个医院的护士服务很好。”

新疆心脑血管病医院综合内科15病区护士长刘春红说,开展优质护理服务活动后,她们的服务更到位了,患者对她们的认可度也提高了。她们不但为患者发药、打针,还负责患者的日常护理,如洗头、剪指甲等,给患者提供全程服务。每周三是生活基础日,她们会给重病患者洗头、剪指甲、洗澡等。

“王雪护士在吗?”“有人照顾,有人管,医院里充满了温馨。”在自治区中医医院高血压科的病房里,常会听到患者这样询问,这样评说。有许多患者就是因为这里的优质护理服务,而选择到该院住院治疗的。“住院本身也是一种调理,这就要求我们加强护理。”该医院高血压科护士长杜玲说,这也是开展优质护理服务的目的。

2011年,该科室被中华中医药学会评为“全国中医特色护理优秀科室”。刚开始,护士给患者剪指甲、洗头的时候,不少患者都觉得不好意思,还担心这些服务是否要收费的问题;病房里不再有“几床”“几号”的叫法,而是“张爷爷”“王奶奶”;心存感激的哈萨克斯坦患者,给护士小费被婉言拒绝之后,竖起了大拇指。

 杜玲说,她们每月开展两次健康讲座,也有一对一的宣讲,还为患者发放健康宣教的卡片和书籍,她们一直鼓励护士用心为患者服务,让患者感觉到爱心温暖,生活上及时给予帮助,精神上及时给予鼓励。
    改革:护理服务水平提高优质

护理服务,它是对原有护理模式的改革。护士只管给患者打针、发药的原有护理模式,会导致护士不能及时了解患者的病情变化,仅仅是单纯地、机械地执行医嘱。而患者家属或者家属聘请的护工,由于缺乏专业的护理知识,无法对患者进行正确的护理。

刘春红说,通过改革护士的护理服务水平明显提高,比如给患者喂饭这个简单的护理,护工最多问一下患者饭好不好吃、香不香等简单问题,如果是护士则会关注患者的进食量、吞咽功能等现象,由此判断病症,及时向主治医生反馈患者信息。

刘春红举了一个发生在她身边的实例,上个月,护士陈倩给患心脏病的老人武继尚擦身时,发现老人心脏跳动异常,这一现象立即引起陈倩的注意,她就一直细心观察着老人的状况,半个小时查一次房。次日凌晨,陈倩查房时发现,患者心脏跳动出现了减弱迹象,她赶紧叫醒值班医生,经过医生的抢救,老人转危为安。

“以前护士的工作基本上就是给患者打针、发药,这些工作做完,我们就可以回到护士站待命。”杜玲说,自从实行优质护理服务以来,她每天都会记录要给患者做的护理内容,包括洗头、剪指甲等。

    现状:护理费用低人手少

记者从自治区卫生厅医政医管处了解到,护理费用太低、人手太少等问题直接影响优质护理服务工作的深入开展。

优质护理服务对护士工作提出了更高的要求,在护理工作实施过程中护士不但要熟练掌握各项护理操作技术,规范护理流程,更要强化人文关怀、心理护理、健康宣教等。护士完成一整套护理程序,不论是在劳动强度,还是在责任心、关爱程度、服务意识等方面的要求都有所提高。护士的工作量大了,责任更重了,而目前护理收费标准与护士工作量严重失调,在一定程度上挫伤了护士工作的积极性,所以医疗机构护理收费应提高,护士待遇问题亟待解决。另外,护士人数少也是影响深入开展优质护理服务工作的因素之一。

目前,一名没有受过专业医学护理教育的护工,其待遇远远在一名专业的护士之上,在这样的强烈对比下,护士的工作激情严重受影响,也造成了不少人放弃了护士这个职业,投身到其他医学相关领域去。同时,这对医院招聘、用人等方面也造成了一定的难度,尤其是助理护士的稳定性非常差。据悉,自治区医疗机构5年来约有10%的护士流失,个别医院甚至高达30%。

    建议:多措并举把护士还给患者

自治区卫生厅医政医管处工作人员告诉记者,优质护理服务工作的开展带动了医院护理工作的变革,提高了护理服务质量,患者满意度大幅提升,今年1—11月与2011年同期相比较提高15.44%。目前,全疆二级以上医院均开展了“优质护理服务示范工程”活动,有些医院还建立了一体化管理体系,明确了护士开展优质护理服务的实施细则,新的护理模式极大地调动了护士的积极性。另外,全疆三级医院的优质护理服务示范病房数已达398个。

杜玲说,优质护理服务也是提倡让护士回到患者的身边,把护士还给患者。现在她们医院这方面做得很好,该院配送中心负责送药到科室;患者检查身体由护理部人员陪伴检查;做健康宣讲的资料和展板由信息科提供。这样,使护士有更多的时间和精力为患者提供护理服务。

刘春红说,她们每个科室都有一名文员,彻底把护士从护士站里“解放”出来;其次每个科室都有两名护工,负责带患者检查、换洗床单被套等。

工作量增加了很多,护士会有抱怨吗?杜玲的回答让记者感到惊讶,她说:“现在我们流动服务在患者身边,身体是累了,精神压力也变大了,心情却舒畅了。”护士们都说,优质护理服务把“以患者为中心”的理念体现到了行动中,得到了患者的认可,医患关系和谐了,心情自然好多了。

转自:
http://news.ts.cn/content/2013-12/20/content_9095225.htm

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关键词: 医院 护理服务 难题
 
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