送出去 引进来 就地造

据王宁介绍，今年以来，地区人民医院把人才工作提到战略高度，做到了“送出去”、“引进来”、“就地造”统筹兼顾，多措并举培养人才，取得明显成效。

今年，医院累计送出149名专业技术人员外出学习、进修、参加学术交流，特别是对采用新技术的科室人员，优先安排外出学习进修，优先购置设备。学成归来，示范效应明显。

与此同时，医院引进人才的工作也是紧锣密鼓地进行。

2013年6月，医院专门成立招聘小组，由一名副院长带队，前往新疆医科大学和石河子大学，招录卫生专业技术人才。

目前，医院已和14名应届毕业生达成就业意向，前期引进的6名专业技术人才已经到位，其调动手续正在加紧办理中。

除此之外，借助援疆医疗专家的优势，就地造材，通过“一对三”传、帮、带的形式，培养了一批技术能力强、专业知识精、医德优良的专业技术人才。

截至目前，医院已上报地区科技局新业务、新技术5项，发表学术论文70余篇，开展远程会诊110人次，举办继续教育讲座12期，共有818名医务人员参加了培训学习。