——完善制度。科技厅调整和完善了厅领导联系地州县市制度,落实厅级、处级领导干部全年赴基层和联系点调研不少于50天到60天的规定;完善项目辅导制度,变以往被动的“坐等项目”为主动的“寻找项目”,10位厅领导带队到14个地(州、市)的64个县市区调研科技需求,辅导2014年度科技计划项目申报工作,共召开41场座谈会,一对一辅导482个项目,实地考察223个项目。
——深化改革。科技厅进一步完善并整合科技计划管理、科技成果鉴定、科技进步奖评审、职称网上申报评审等服务平台,精简程序,提高透明度;7月底,招标启动了视频答辩系统升级和视频会议室建设,方便基层项目申报、评审答辩和管理。
——培训人才。科技厅深入地州市分片区组织400余名科技管理人员开展业务知识培训;8月下旬,举办科技特派员和管理人员创新能力提升培训班,着力提升他们带动农牧民依靠科技增收致富的能力;在“自治区青年科技创新人才培养工程”中专设“基层青年科技人才专项”,从基层248人中遴选出100名青年科技人才,并给予500万元的支持。
——调整和压缩出国任务。科技厅今年出国团组由去年34批减少为17批;培训团组由6批减少为3批。
转自:http://news.ts.cn/content/2013-09/27/content_8747938.htm新疆商业网新闻中心编辑紫叶网络采集