当日,栗智一行到乌市天山区、沙依巴克区、水磨沟区、头屯河区部分社区,对乌市社区党建和社区建设工作中存在的主要困难和问题进行了实地调研。
在调研中,栗智同志强调,要切实加强下派干部队伍建设,进一步深化“万名干部下社区”工作。社区党组织要将下派干部作为社区干部来使用,下派干部要融入社区各项工作中,要提高在社区独当一面的能力。
坚持把选派最好的干部到社区工作锻炼作为一项重要工作去做。要把各委、办、局的副书记、副局长以及工作先进、入党积极分子、后备干部选派到社区锻炼,明年下派干部要注意这些问题。工作先进的街道办、社区年轻干部包括下派干部愿意留在街道办、社区的,可以提拔以后安排到街道办、社区工作。
他还指出,针对社情复杂的地区,要增强社会功能化服务,探索各民族互相融合的管理路子,加强各民族的互相团结,切实提高基层掌控社会的能力。要充分发挥社区老党员、老干部的作用,特别是那些被社区聘用的、热心社区工作、在群众中有威望的企业人员,通过他们引导更多群众共同参与社区建设。
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