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杨德敏 中国纺织企业有很多新竞争优势

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-03-09  来源:网络采集  作者:段丹峰  浏览次数:166
核心提示: 杨敏德表示,当前有很多人认为中国的纺织行业已经没有竞争力了,很多的中国纺织企业都搬到柬埔寨去了,而且国内沿海劳动力成本太高了,印度都要替代中国以前的"位置"了。但是,在杨敏德看来,去年中国纺织行业的确是面临了各种压力,是很辛苦的一年,这其中有一些外界的问题是很难解决的,譬如说棉价问题。
全国政协委员、香港溢达集团董事长杨敏德王泽彪 摄影
                                               全国政协委员、香港溢达集团董事长杨敏德                  摄影     王泽彪
   由中国经济网举办的"中经两会之夜"活动7日晚召开,活动主题为"重构纺织服装业竞争新优势"。全国政协委员、香港溢达集团董事长杨敏德出席活动并表示,很多人认为纺织行业已经没有竞争力了,劳动力成本的优势已经不再了,但是行业内仍然存在着很多新的竞争优势,尤其是将科技型人才和劳动力成本相结合的优势。
   杨敏德表示,当前有很多人认为中国的纺织行业已经没有竞争力了,很多的中国纺织企业都搬到柬埔寨去了,而且国内沿海劳动力成本太高了,印度都要替代中国以前的"位置"了。但是,在杨敏德看来,去年中国纺织行业的确是面临了各种压力,是很辛苦的一年,这其中有一些外界的问题是很难解决的,譬如说棉价问题。
   杨敏德进一步表示,30年前改革开放,很多外企在沿海地区建厂生根,就是因为有廉价的劳动力,当时的目标就是一心想发展经济好,大家富裕起来,现在劳动力涨了,一方面表明中国改革开放的实践成功了,另一方面,就是投入了很多资源,劳动力的投入,人才的投入等,怎么能够提高基层工人的生产能力,让他们也要富起来,这是纺织行业面临的比较大的挑战。除此之外,在杨敏德看来,过去这些年的发展,在资源使用方面不是太理想,所以出现了环境污染比较严重的局面。"这其实都该可以用更好的管理方式,还有科技来解决"。
   当前我国纺织服装行业仍然有很多新的竞争优势,在杨敏德看来,企业领导可以培养技术型人才来做科研,然后将科技引进传统工业,用在工人身上,让工人的生产能力提高,这样就可以充分利用科技型人才和劳动密集人群。"我国纺织服装行业有新的竞争优势,就不会搬到柬埔寨去,不选择最便宜的地方,而是要选有人才的地方",他说道。
   但同时,杨敏德强调,未来企业的发展千万不能忽视对环境的保护,有了优美的环境才能招纳更好的人才,"可以说,竞争力度现在只是个开端,现在全世界都还没有看见中国真的竞争力,之前只是看见我们的劳动力,但是我们这个国家不光只有劳动力,还有其他更多东西。"杨德敏这样说道。

转自http://www.texindex.com.cn/Articles/2013-3-8/279991.html

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