标王 热搜: 工具  进口食品  鱼小文  新疆商业网  武功  新疆  祝永亮  帽子  136  乌鲁木齐 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 营销管理 » 正文

新入职门店促销员培训开展

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-02-19  来源:网络采集  浏览次数:104
核心提示: 活动目的:针对新入职导购员快速熟悉导购员职责、熟练掌握产品陈列方法、产品推广话术、POP书写等基本要求。
     活动背景:一线城市现代销售渠道中快消品行业导购员流动比较快,新入职导购员虽然经过公司督导人员的办公室系统培训,掌握了一定程度的基本售卖要领,但是距离实际应用还有一定距离,而且其主动开口叫卖能力、动手能力并不能很快达到公司要求。针对导购员文化素质普遍集中在初中、高中阶层,特制定下面这种方式。
  活动目的:针对新入职导购员快速熟悉导购员职责、熟练掌握产品陈列方法、产品推广话术、POP书写等基本要求。   
  参与人群:新入职导购员、入职1年以上优秀导购员
  活动地点:门店
  活动频次:1月1次
  活动方式:业务人员、公司督导、行销专员、优秀导购员、新入职人员共同组成一个团队,在一家终端门店(新导购员所驻)进行“传、帮、带”活动。
  1、业务人员负责和门店协商、出一个热卖临时堆,准备进行热卖;
  2、督导要把活动所需物料(彩笔、围裙、赠品、空白价签)备齐,带到现场;
  3、行销专员负责结合门店陈列、客流方向,规划好陈品陈列位置,大家齐动手重新搭理堆头,按照“整齐有序”原则,公司陈品陈列顺序,大家共同动手把堆头搭建起来,在劳动的汗水中建立友谊,融化你我彼此陌生感。行销专员在搭建的过程中要讲解堆头摆放位置、原因、公司要求;优秀导购员主要讲解搭建的技巧;搭建完毕大家一起和劳动成果拍照留念;
  4、堆头搭建完毕后,督导要手把手让新导购书写产品价签、赠品捆绑;其他人员开始搭建临时热卖堆;
  5、热卖堆搭建完毕后,由优秀老导购员带领大家共同叫卖,点燃大家激情,鼓励新导购员主动叫卖,把售卖机会留给新导购员,体会卖货的乐趣。在售卖过程中,了解新入职人员的不解之处,大家集思广益,解决问题。
  6、活动结束,行销专员总结活动的优点与不足,给新入职人员鼓劲。
  7、活动结束后,请大家聚餐(费用行销专员、业务一人一半,严谨导购员均摊)。
  8、留下彼此电话,相互关照。  
  活动总结:活动结束后,督导和行销专员开总结会议,沟通本次活动的成果,做一份电子相册转发给各位参与人。约定下一次活动执行时间和地点。  

转自中国营销传播网
新疆商业网信息中心岚海搜集整理
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 网站顾问 | 会员服务 | 版权声明 | 服务条款 | 联系方式 | 关于我们 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 新ICP备15003831号