李冬梅同志从一名营业员开始，通过勤俭节约、不断学习进取，成为了昌吉“隆源超市的股东之一，并担任行政副总一职。在隆源超市担任副总期间，李冬梅同志积极与园丁社区劳动保障工作站协作，吸纳大批下岗失业女性，通过先组织、后培训、再上岗或岗上培训等措施安置下岗再就业女性126人，安置大中专毕业女性49人，给她们就业和发展创造了机遇，为他们解决实际困难。。超市每年对员工进行各类业务技能培训，累计人数达1200多人次，其中女性832人次。女职工在超市经营与发展中起到了主力军的作用，在社会上树立了良好的企业形象，超市的经济效益与社会效益取得了双赢。
同时，她严格按照国家《消费者权益保护法》的要求，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查并做好本超市商品质量的自查工作，尤其是以食品为主。针对消费者投诉，她会亲自到第一现场进行调查，对于顾客可换可不换的商品以换为主，可退可不退的商品以退为主，最大限度的维护消费者的合法权益。对上级领导和街道办及社区分发的文件，积极响应并亲自组织本超市中高层干部学习及讨论。充分体现了一个民营企业者的社会责任感。
超市员工普遍文化水平较低，法律意识淡薄，她一有空就给女职工宣传党和国家的方针政策、法律法规，教育引导他们遵纪守法及如何维护自己的合法权益。在生活中,她常常把超市比喻成一个大家庭，以不同的角色关心家庭中的每一个成员：若得知女职工在家庭中有困难，她会像个知心姐姐一样耐心开导；得知有女职工在经济上有困难，她就像亲人一样一定会第一时间送去温暖；超市招用维、哈族员工30余人，起其中女性23人，她们汉字识、写水平低，汉语沟通能力差。她会经常主动亲自到卖场与他们沟通，帮助他们解决工作及生活上的困难，鼓励他们要大胆开口说话，主动和汉族同事学习汉语……“有困难，就找李冬梅”这是她常常挂在嘴边的一句话。
李冬梅同志在平凡的岗位上默默无闻，奋发进取，为企业的发展和商业的繁荣做出了应有的贡献。这个团队不仅赢得了消费者的良好口碑，而且连续多年被昌吉州、市评为 “巾帼再就业基地”“诚信经营个体户”“ 百城万店无假货”等荣誉称号。
李冬梅同志始终树立诚信乃成功之本的信念，靠勤学实干兴业，靠求实创新发展，造就了今天的事业。超越自我，挑战未来，使她成为年轻女性中的佼佼者。
责任编辑：实习编辑 张玉
