人才最重要事在人为
楼永良说，EMBA班集聚了社会上各个行业的优秀人才，从班级学员的名单上看出，学员的层次和素质都比较高。我们以前感觉做企业只要资源加勇气，企业就做起来了。以前虽然说，要企业文化，人才集聚，管理创新，但这些东西说归说，做起来总觉得不重要。现在市场竞争到一定的程度，企业发展到一定的规模，社会进步到一定的层次，我和我的企业越来越感觉到，人才集聚的真谛，人才是最重要的，因为事在人为，业靠人筑，什么事都越来越靠人，没有人才最好的资源也不能很好有效的利用，而且企业现在有的人才，都比较单一，像复合型，综合型的比较少。他举例说，企业各个岗位基本上是单一专业毕业的，像学管理、通财务、懂法律的比较少。当总经理的最起码的，报表基本上要看懂的吧，所以我们选派了集团15名高管参加中南财大EMBA课程的学习，以提升自身多方面的素质。
选学校像选人才，适用的才是最好的
“我认为选择学校学习和选择人才一样，适用的才是最好的”，楼永良说，“我也曾经参加过中南财大EMBA班的学习，我认为可能中南财大EMBA没有北大的光华，没有清华EMBA的牌子那么响，但是我感觉中南财大师资雄厚。中南财大校长是国内知识产权界顶尖的学者，是给政治局上过课的，他每一个EMBA班都会去讲课，体现他对教学质量的重视，还有会计学院等下面学院的院长基本上都来上课的，我认为这个师资最重要，很适合我们企业人才的需求。他说：“这次我们选派了共15位高管来参加学习。为什么呢？我认为中南财大EMBA不仅按教育部的EMBA教学大纲培养学员，还发挥了自己的专业优势，最大的优势是财经加法律，而且我认为，这些知识正是我们做企业的，现在是最缺乏的。”
