竞争力升级命题
中国纺织服装行业的国际竞争力正面临升级。中国纺织工业协会会长杜钰洲曾多次在公开场合表示，研究企业的竞争力，对于如何提高中国纺织工业的竞争力，适应全球经济一体化、贸易自由化的新时代具有非常现实的意义。
“我们要清醒地认识到，即使没有其他国家的特别保障措施和反倾销的限制，配额取消后，‘供’大于‘求’也是事实。行业内部同样存在很多问题，同类产品互相压价致使企业从微利走向无利，纤维资源严重短缺。我们只有劳动力资源是无限供给的，能源、原料、运输等资源全部短缺。我们要改变这种状况，就要加强竞争力。”
为了引导更多的纺织企业由做“大”向做“强”转变，2004年初，中国纺织工业协会与北京大学供应链研究中心合作，联合开发了纺织行业综合竞争力指标测评体系，旨在用数据充分展示企业综合竞争力水平，推动行业企业科技创新、品牌建设，进而推动产业升级。
通过历届竞争力结果发布反响来看，不仅企业通过参与竞争力测评，找准了自己在同行业中的优势和不足，明确了今后努力的方向，同时也为行业内外提供了科学、客观、权威的企业价值识别。
作为本次发布会的一项重要内容，以“新格局·新发展”为主题的论坛活动也在发布会当天举行。深圳中冠纺织印染股份有限公司总经理孙志平深有感触，他认为核心竞争力是企业赖以生存和发展的要素。短暂或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略，只能带来一时的成功。核心竞争力才是使整个企业保持长期稳定的竞争优势，获得稳定利润。
一份真实的榜单
本次典礼颁布的全行业企业综合竞争力500强，被业内人士称为是“一份反映企业在全球化时代生存和竞争能力的榜单”。记者发现，这份榜单涵盖了棉纺、服装、化纤、针织、丝绸等行业，上榜企业既有熟识的老面孔，也有不可小觑的新生力量。
“实际上，为了让全行业的强势企业都有机会用数据充分展示自己，随着行业发展的要求，竞争力测评体系一直在不断完善。”中国纺织工业协会统计中心主任夏令敏介绍今年行业竞争力发布有两大变化：首先，今年评定范围在往年基础上又有扩大，家纺、纺机和产业用等行业企业首次参加了竞争力测评。其次，本届测评在以往关注企业成长盈利、创新开拓的基础上，进一步注重企业的社会责任、无形资产指标，不仅将节能减排、社会保障、税收贡献等囊括其中，还在无形资产综合指标中增加了中国名牌、驰名商标等单项指标，从而进一步丰富了评测层次。
记者了解到，完善后的竞争力测评体系是由基础数据标准值和人气指数标准值两大元素构成。其中，基础数据标准值由人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、盈利能力、规模水平、增长能力、社会责任等子系统组成。每个子系统下设多项具体考核指标，如“盈利能力”要考核企业成本费用利润率、利润率、流动资产周转率、总资产贡献率指标；“创新能力”主要考核研发投入比例、产品附加值率、创新绩效、无形资产指标等。人气指数标准值的调查内容则涵盖企业知名度、综合水平、发展信心三个内容。
“此次竞争力评选对纺织企业来说非常及时。2008年我们面对各种压力与困难，竞争力的测评其实给企业搭建了沟通交流的平台，使资源共享共用。”北京雪莲毛纺服装集团公司副总经理定光秀认为，竞争力测评增强了企业克服困难和持续发展的信心。
星级企业的背后
今年首次启动的全行业竞争力500强，自筹备测评之时就备受关注，而从测评发布结果来看，有一个不可忽视的亮点，即五星、四星、三星企业的出现。
具体而言，就是全行业竞争力500强企业中前150家优秀企业为“中国纺织服装企业竞争力500强五星企业”，中间200家优秀企业为“中国纺织服装企业竞争力500强四星企业”，后面150家优秀企业为“中国纺织服装企业竞争力500强三星企业”。
夏令敏在同期发布的《2007-2008年度中国纺织服装企业竞争力测评报告》中称，本届测评出的全行业竞争力500强企业，平均利润率达5.87%，高于全行业的平均利润率1.5个百分点，其中五星企业更是高于行业平均水平2.42个百分点。
全行业竞争力500强正是一群顶起行业脊梁的优势企业。“五星、四星、三星企业的规模均分布在1-300亿元间，但并不意味着规模越大的企业竞争力越强。”夏令敏肯定500强发挥骨干作用的同时也表示，很多优势企业仍有很大的进步空间。很多企业的研发投入、信息化投入都很低，与世界先进水平差距很大。比如，500强企业平均信息化投入只占主营收入的0.8%，明显投入不足，表现为企业的快速反应能力普遍较弱；500强三星企业的平均研发投入只有0.73%；新产品贡献度不高，创新能力、发展潜力将打折扣。
该报告还显示，从各个分行业来看，服装行业10强企业的平均利润率达9.15%，较上年提高了0.92个百分点，棉纺行业竞争力20强企业的平均利润率达7.34%，较上年提高了0.97个百分点；毛纺行业10强企业的平均利润率达7.98%，较上年提高了1.16个百分点。其中，服装行业的创新能力最为突出，本届服装行业的10强企业平均研发投入占主营业务收入比重9.42%，比上年提高8.6个百分点。
由此可见，科技创新和品牌创新是提升企业竞争力的核心所在，并成为推动企业及行业进步的重要力量。而整个行业通过这一轮调整，也将迎来更大的增长空间。
2007－2008年度服装行业竞争力10强
以主营业务收入由高到低排序
１雅戈尔集团有限公司
２红豆集团有限公司
３海澜集团有限公司
４波司登股份有限公司
５杉杉投资控股有限公司
６际华轻工集团有限公司
７新郎希努尔集团股份有限公司
８森马集团有限公司
９报喜鸟集团有限公司
１０汉帛中国有限公司
2007－2008年度中国纺织服装企业竞争力500强?前50名）
以主营业务收入由高到低排序
排序名称
１山东魏桥创业集团有限公司
２上海纺织控股（集团）公司
３江苏阳光集团有限公司
４广东省丝绸（集团）公司
５浙江恒逸集团有限公司
６雅戈尔集团有限公司
７红豆集团有限公司
８海澜集团有限公司
９桐昆集团股份有限公司
１０浙江荣盛控股集团有限公司
１１华芳集团有限公司
１２波司登股份有限公司
１３山东如意科技集团有限公司
１４杉杉投资控股有限公司
１５内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司
１６中国神马集团有限责任公司
１７维科控股集团股份有限公司
１８际华轻工集团有限公司
１９江苏恒力化纤有限公司
２０宁波百隆纺织有限公司
２１华孚控股有限公司
２２澳洋集团有限公司
２３华润纺织（集团）有限公司
２４吉林化纤集团有限责任公司
２５山东大海集团有限公司
２６盛虹集团有限公司
２７青岛即发集团控股有限公司
２８孚日集团股份有限公司
２９江苏梦兰集团有限公司
３０鲁泰集团
３１天虹纺织集团有限公司
３２江苏倪家巷集团有限公司
３３浙江航民实业集团有限公司
３４新郎希努尔集团股份有限公司
３５富丽达集团控股有限公司
３６浙江永通染织集团有限公司
３７石家庄常山纺织集团有限责任公司
３８三阳纺织有限公司
３９宁波申洲针织有限公司
４０庄吉集团有限公司
４１青岛喜盈门集团有限公司
４２山东南山纺织服饰有限公司
４３山东海龙股份有限公司
４４江苏大生集团有限公司
４５森马集团有限公司
４６河南新野纺织集团股份有限公司
４７江苏吴江丝绸集团有限公司
４８新乡白鹭化纤集团有限责任公司
４９广东新会美达锦纶股份有限公司
５０山西三维集团股份有限公司
