我是莲花池神,这森林里的莲花都是我的,枉费你是个修行人,偷采了我的莲花,心里起了贪念,不知道反省,检讨,惭愧,还敢问这莲花是不是我的!空中的声音说。
修行人的内心升起了深深的惭愧,就对着空中顶礼忏悔:莲花池神!我知道自己错了,从今以后痛改前非,绝对不会贪取任何不属于自己的东西。
修行人正在惭愧忏悔的时候,有一个人走到池边,自言自语:看!这莲花开得多肥,我该采去山下贩卖,卖点钱,看能不能把昨天赌博输的钱赢回来!那人说着就跳进莲花池,踩过来踩过去,把整池的莲花摘个精光,莲叶全被践踏得不成样子,池底的污泥也翻了起来。然后,他捧着一大束莲花,大笑扬长而去了。
修行人期待着莲花池神会现身制止,斥责或处罚那摘莲花的人,但是池畔一片静默。
他充满疑感的对着虚空问道:莲花池神呀!我只不过谦卑虔诚的采了一朵莲花,你就严厉的斥责我,刚刚个人采了所有的莲花,毁了整个莲花池,你为何一句话也不说呢?
空中莲花池神说:你本来是修行人,就像一匹白布,一点点的污点就很明显,所以我才提醒你,赶快去除污浊的地方,回复纯净。那个人本来是个恶棍,就像一块抹布,再脏再黑他也无所谓,我也帮不上他的忙,只能任他自已去承受恶业,所以才保持沉默。你不要埋怨,应该欢喜,你有缺点还能被人看见,看见了还愿意纠正教导你,表示你的布还很白,值得清洗,这是值得庆幸的事呀!
讲完这个故事,我自然过渡到在日常工作过程中如何对待批评?主管对你的批评是因为你还有可塑性,批评可以使我们看清自己的不足,改正后继续前行。如果不在批评了,有两种可能一是你做的各项工作都很出色;二是你已经无可救药,主管对你失去了信心,证明你将要被淘汰!这是十故事的课件实际的宣讲效果非常好,有些员工听课后甚至把这些故事讲给家人听。
我们中华民族具有五千年的文明史,祖国灿烂的文化遗产丰富多彩,有许多可以借用的寓言、神话、童话、故事、民间传说等等,有的只是短短的几十字,却能启迪智慧,发人深省,这些故事如果引申到企业管理中来,会收到意想不到的效果。