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新疆打出促职业培训“组合拳”
2012-04-10 11:50  点击:500
       往昔,如果想学一技之长,得由个人埋单;如果想让员工参加技能培训,也得企业自掏腰包。如今只要你有培训意愿,政府提供的职业培训补贴就会紧跟而至。为让更多的人员加入到培训大军之中,新疆打出了一套“组合拳”。

    4月9日,自治区人力资源和社会保障厅召开新闻通气会,向媒体通报了近日相关部门连续下发了5个有关培训方面的通知。在这些通知中,进一步明确了4类培训人群可以享受到的不同培训补贴政策。预计这些政策的出台将让全区约25万人受益,基本上将新疆有培训意愿的人员全部纳入了培训范围。

    3月底,根据去年新疆下发的《关于强化职业培训促进就业的实施意见》,自治区人社厅和自治区财政厅先后下发了《关于进一步完善和落实培训补贴政策有关问题的通知》、《关于企业新录用人员职业技能培训补贴有关问题的通知》、《关于做好未升学初、高中毕业生劳动预备制培训的通知》、《关于加强紧缺技能人才培训工作有关问题的通知》。而在3月中旬,自治区人社厅和自治区教育厅就已联合下发了《关于大力开展2012届高校毕业生创业培训工作的通知》。

    “一天内连发四文,可见自治区对职业技能培训的重视和落实职业技能培训的决心。”自治区人社厅职业能力建设处处长孙戎介绍,今年新疆又进一步明确了享受职业培训补贴的对象,共有4类人群:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未就业大中专毕业生和城乡未继续升学的应届初、高中毕业生(即“两后生”)。在享受职业技能培训人群中,今年新疆“两后生”新增进去,扩大受益人员范围。

    新疆都市报记者注意到,从去年的《实施意见》到今年的“连发五文”都更加突出新疆培训对象的全覆盖和普惠制,即将所有有培训愿望的人员和在职职工、大中专毕业生等全部纳入培训范围,并且更加因人制宜,分类指导,突出特色,加强了针对性和有效性。

    据悉,“十二五”期间,新疆计划培训各类劳动者500万人次,高技能人才占技能人才总数的24%,力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训,使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训,使每个有培训意愿的创业者都参加一次创业培训,使高技能人才培训满足新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化、产业结构化优化升级和企业发展需求。2011年,新疆实际发放培训补贴达2.9亿元,初步测算每年用于培训补贴的经费为3亿元左右。

                                                                   新疆商业网信息中心采集:语嫣

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